首頁政策法規人力資源和社會保障部 》 公务员 》 正文

人力資源社會保障部關于修改部分規章的決定

发布时间:2019-01-29 17:00:26   阅读次数:20498

  

人力資源社會保障部關于修改部分規章的決定

          

中华人民共和国人力資源和社會保障部令

第38 号

 

  《人力資源社會保障部關于修改部分規章的決定》已经2018年10月31日人力资源社会保障部第13次部务会审议通过,并商民政部、卫生健康委同意,现予公布,自公布之日起施行。

                                            部 长 张纪南 

                                           2018年12月14日

 

  

 

 




 

 

人力資源社會保障部關于修改部分規章的決定

  根據《國務院辦公廳關于做好證明事項清理工作的通知》(國辦發〔2018〕47號)要求,人力資源社會保障部對現行有效的部門規章設定的證明事項材料進行了全面清理。經商民政部、衛生健康委同意,人力資源社會保障部決定取消“證明原身份的有關證明”“求職證明”“工傷認定決定書原件和複印件”等10項證明,並對5件規章的部分條款予以修改:

  一、對《就業服務與就業管理規定》作出修改

  刪去第六十四條第一款中的“和證明原身份的有關證明”。

  二、對《失業保險金申領發放辦法》作出修改

  刪去第七條第(三)項中的“及求職證明”。

  三、對《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》作出修改

  (一)刪去第八條第(一)項、第(三)項中的“和複印件”、第(四)項。

  (二)將第十六條第二款修改爲“申請再次鑒定,應當提供勞動能力鑒定申請表,以及工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等有效身份證明原件。”

  四、對《工傷保險輔助器具配置管理辦法》作出修改

  刪除第七條第一款第(一)項、第(二)項中的“和複印件”。

  五、對《社會保險基金先行支付暫行辦法》作出修改

  刪去第四條中的“持工傷認定決定書和有關材料”。

  本決定自公布之日起施行。

  《就業服務與就業管理規定》《失業保險金申領發放辦法》《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》《工傷保險輔助器具配置管理辦法》《社會保險基金先行支付暫行辦法》根據本決定作相應修改,重新公布。

 

  

上一篇:沒有了

下一篇:港澳台人員不再需要辦理就業證